FERTIGUNGSSTANDORTE

PRORATIO, s.r.o.
V Uličkách 4
CZ - 257 21 Poříčí nad Sázavou


PRORATIO, s.r.o.
Sedlecká 570 (areál KDS)
CZ - 264 01 Sedlčany


SKP Technik GmbH
Industriestraße 4
D – 91077 Neunkirchen am Brand

ZERTIFIKATE

STRATEGIE DER GESELLSCHAFT PRORATIO,s.r.o.

Die Gesellschaft Proratio,s.r.o. beschäftigt sich mit der Herstellung von Kabelbäumen, elektromechanischen Montagegruppen, Bauteilen und Baugruppen für Audio - und komunikationssysteme, inklusive Leiterplattenbestückung.  Zur Sicherung eines langfristigen Aufschwungs der Gesellschaft Proratio, s r. o. bestimmt die Führung der Gesellschaft folgende Strategie. Im Vordergrund unseres Interesses steht ein zufriedener Kunde und umweltfreundlicher Betrieb.

 

Der Gegenstand der ständigen Verbesserung muss vor allem sein:


  1. Qualität der Produkte – d.h. Einklang mit den Kundenanforderungen (durch die entsprechende technische Dokumentation). Schaffung von Bedingungen für fehlerlose Arbeit.
  2. Erfüllung der Terminanforderungen der Kunden.
  3. Kostengünstige Produktion (Prozesseffizienz).
  4. Arbeitssicherheit.
  5. Umweltschutz (vor allem Verbrauch der elektrischen Energie und Produktion gefährlicher Abfälle).

Zur Unterstützung dieser Strategie verpflichtet sich die Führung der Gesellschaft zur:


  1. Bevorzugung der Problemvorbeugung bei der Lösung bereits entstandener Probleme.
  2. Sicherstellung eines ständigen Einklangs mit der aktuellen Norm ISO/TS 16949 und ISO 14001, von spezifischen Kundenanforderungen, rechtlichen und anderen Anforderungen.
  3. Sicherstellung von personellen, technischen und anderen Quellen, die zur Zielerfüllung und einer effektiven Funktion der Prozesse erforderlich sind.
  4. Schaffung von Voraussetzungen für Qualifikations- und Motivationserhöhung der Angestellten (Belohnung der Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Eingliederung in den Verbesserungsprozess).

Von den Arbeitnehmern erwartet die Führung der Gesellschaft:


  1. Einhaltung der angegebenen Prinzipien und Verfahren.
  2. Lieferantenentwicklung (einschließlich der internen) durch genaue und rechtzeitige Erteilung der Anforderungen und Kontrolle ihrer Erfüllung.
  3. Qualifikationserhöhung im Einklang mit den Anforderungen der entsprechenden Arbeitsposition.
  4. Eingliederung in den Prozess der ständigen Verbesserung.
  5. Eine würdevolle Präsentation vor den Kunden und der Öffentlichkeit.
  6. Bewahrung der Verschwiegenheit und Vertraulichkeit in den Angelegenheiten, die die Interessen der Gesellschaft und den Kunden betreffen.

Download: